この6月はサラリーマンにとって給与改定となる企業が多いです。我が社は、新しい人事評価・給与体系を導入するということで、私の月収はこれまでに比べて▲4万円、時限的緩和措置無しだと▲8万円という、ひどい減給に見舞われました。このような憂き目に遭うリ…